律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/18
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邻居寻衅滋事怎么处理最有效
针对邻居寻衅滋事，应依法处理以维护社会秩序。依据《刑法》规定，寻衅滋事可处五年以下有期徒刑等，严重破坏秩序者刑罚更重。不及时处理可能导致事态升级，影响邻里和谐与社区安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理邻居寻衅滋事，常见方式有报警、协商或诉讼。建议先尝试协商，无果则报警处理，情节严重时考虑诉讼，以确保自身权益得到保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 邻居寻
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08/18
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派出所执法错误怎么处理
派出所执法错误可申请复议或提起行政诉讼。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，错误执法可能导致公民权益受损，如不及时处理，可能加剧不公，影响法治信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理派出所执法错误，常见方式有申请行政复议、提起行政诉讼或投诉。选择时应考虑错误性质、影响及自身诉求，行政复议适用于行政决定不服，行政诉讼则针对严重违法，投诉则适用于轻微不当行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
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08/18
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部门被解散提前一个月通知怎么赔偿
公司解散需提前一个月通知并赔偿。依据《劳动合同法》，公司解散应按工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿。未及时通知或支付赔偿，将面临法律责任，可能需支付额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式如下：1. 协商：与公司直接沟通赔偿事宜，争取合理补偿。2. 仲裁：若协商无果，准备相关证据，提起劳动仲裁，要求合法赔偿。3. 诉讼：如仲裁不满，可进一步向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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08/18
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消控室人员没有消控证怎么办
消控室人员无证上岗需立即整改，涉及公共安全责任重大。分析：根据相关法律法规，消控室人员需持有相应的消防控制室操作人员职业资格证书方可上岗。这是确保消防安全、有效应对火灾等紧急情况的重要保障。无证上岗不仅违反了法律规定，也增加了火灾等安全隐患。提醒：若消控室人员长期无证上岗，或因此导致消防安全事故，将面临严重的法律后果。建议及时整改，确保人员持证上岗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 立即整改：发现消控室人员
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08/18
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没有结婚证分开彩礼可以吗
没有结婚证可以分开彩礼。若对方不退，可向法院起诉要求返还。《婚姻法》规定，未办结婚登记等情形应退还彩礼，不退还可能面临法律诉讼，影响个人声誉及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 没结婚证可退彩礼。具体操作：1. 与对方协商，达成退彩礼协议；2. 协商不成，找亲友或律师调解；3. 调解无果，收集证据向法院起诉，要求退还彩礼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 没有
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08/18
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有限合伙企业合伙人变动怎么处理
有限合伙企业合伙人变动需依法办理变更登记。根据《合伙企业法》规定，合伙企业需办理变更登记，未办理可能导致法律责任。不及时处理会影响企业合法运营及合伙人权益，甚至可能面临处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 有限合伙企业合伙人变动需变更登记。具体操作：1. 领取并填写变更登记申请书；2. 准备变更决定书、委托书等相关材料；3. 前往工商局提交申请并缴纳登记费；4. 领取新的营业执照。确保所有资料真实有效，以避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有
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08/17
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试用期后解雇合法吗
试用期后解雇是否合法需具体分析。依据《劳动合同法》，若解雇基于不符合录用条件等法定情形则合法；若违法辞退，员工可要求双倍赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期后解雇的常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应根据解雇理由及赔偿诉求，首选协商解决；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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08/17
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忘记退房的后果
忘记退房可能产生法律纠纷。依据《合同法》等相关法律，未按时退房属违约，需承担法律责任。严重时可能被追究赔偿责任，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 忘记退房常见的处理方式有协议解决、仲裁裁决和提起诉讼。根据具体情况选择，有协议先协商；协商不成，可考虑仲裁或诉讼，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 忘记退房需处理。具体操作：1. 尽快与房东
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08/17
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银行罚员工款违法吗
银行罚员工款违法。依据《劳动法》，罚款非合法工资扣除项，随意罚款损害员工权益，可能导致员工流失和劳资纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 银行罚员工款违法。操作如下：1. 核查罚款依据，确认是否违法；2. 若违法，与银行沟通停止罚款，要求补偿；3. 沟通无果，可申请劳动仲裁或诉讼；4. 保留证据，如罚款通知、工资单等，以备维权之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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08/17
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用人单位裁员怎么赔偿
公司裁员需按工作年限赔偿。依据《劳动合同法》，未按时赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。分析：公司裁员时，应根据《劳动合同法》规定，按劳动者工作年限进行赔偿。若公司未依法赔偿，劳动者有权提起法律诉讼，公司可能面临法律纠纷及更高的赔偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 裁员按工龄赔偿。具体操作：1. 核实劳动者工作年限，满一年支付一月工资；2. 六个月以上不满一年，按一年计算；3. 不满六个月，支付半个月工资；4. 与劳动者协商，签订赔