您应享有的年休假天数需根据工作年限计算，具体依据《职工带薪年休假条例》。若工作未满10年，则年休假为5天年；未休年休假可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年休假天数需计算。操作如下：1.确认工作年限，不满10年则每年5天；2.根据入职离职时间，计算实际应休天数；3.与公司人事核对，确保休假权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年休假问题，常见方式有查询公司规定或咨询劳动部门。选择时需考虑个人工作年限及公司具体休假政策，确保权益得到保障。
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