您可能进一步想了解申请支付令的具体条件。根据《民事诉讼法》第二百二十一条，您作为劳动者，在老板拖欠工资且双方权利义务关系明确、不涉及其他债务纠纷的情况下，可以向法院申请支付令。这一法律依据要求您的请求必须是金钱给付，且数额确定，同时您和老板之间没有其他债务争议。若满足这些条件，法院将受理您的支付令申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了申请支付令，您还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若情况紧急或老板有逃避支付工资的行为，您可以考虑立即向仲裁委申请仲裁，并要求保全老板的财产。若仲裁结果仍不满意，可提起诉讼。不同途径适用于不同情况，选择最适合您的解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，老板不签合同且拖欠工资的行为违反了《劳动合同法》的相关规定。老板应支付您工作期间的工资，并可能因未签订劳动合同而需支付双倍工资作为赔偿。若老板拒不支付，还可能面临法院的强制执行和相应的法律责任。
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