试用期需写离职申请。依据《劳动合同法》，提前三天向用人单位提交书面离职申请即可。不写离职申请直接离职，可能面临用人单位不认可辞职、不发工资等风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职常见的处理方式是提交书面离职申请。如希望通过协商和平离职，可选择写明具体离职原因和请求的离职申请；若存在纠纷，需保留好相关证据，以便后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职需写申请。具体操作：1. 提前三天向用人单位提交书面离职申请。2. 离职申请需包括辞职内容、理由及个人要求。3. 保留好提交申请的证据，避免后续纠纷。
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