工作中腰椎间盘突出症可申请赔偿。根据《工伤保险条例》，职工因工作患职业病可享受工伤医疗待遇，并有权向用人单位提出赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿方式通常包括工伤认定和民事赔偿。应先进行工伤认定，享受工伤保险待遇；若符合民事赔偿条件，可同时向用人单位提出赔偿要求，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫腰椎间盘突出可赔偿。操作如下：1. 立即就医并保存医疗证明；2. 向单位报告，申请工伤认定；3. 如符合民事赔偿，收集证据，与单位协商或诉讼；4. 关注治疗与康复，确保权益不受损。
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