被公司退回劳务公司，一般需协商或仲裁确定是否赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应支付经济补偿金，按工作年限计算。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法得到应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司退回劳务公司，常见处理方式是协商补偿或申请劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成则向劳动仲裁委申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被退回需赔偿否？操作如下：1. 尝试与公司协商补偿金，依据《劳动合同法》规定计算；2. 协商不成，准备相关证据，向劳动仲裁委提起仲裁；3. 如对仲裁结果不服，可进一步向法院提起诉讼，维护权益。
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