但自己交了15年社保，到50岁可以退休吗？

能否50岁退休需视具体情况而定，非一概而论。分析：根据我国法律规定，退休条件通常与年龄和缴费年限相关。对于您的情况，虽然工龄满10年且个人已缴纳社保15年，但能否在50岁退休还需考虑您的性别、从事的职业是否为特殊工种、以及单位性质等因素。一般而言，女职工50岁且满足一定条件可退休，但男职工或不符合特定条件的女职工则可能需延迟。提醒：若您已达到法定退休年龄却未能如期退休，或单位拒绝为您办理退休手续，可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询相关法律法规、与单位人事部门沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先，应明确自身情况是否符合退休条件，可通过查询法律或咨询专业人士进行确认。若符合条件而单位不予办理，可与单位沟通协商；协商无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼以维护自身权益。
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具体操作：1.若为女职工且从事非特殊工种，在达到50岁且满足缴费年限条件时，可要求单位按程序办理退休手续。2.若为男职工或从事特殊工种的女职工但不符合50岁退休条件，应了解具体退休年龄及条件，并据此规划后续工作与生活。3.在与单位沟通无果的情况下，可准备相关证据材料（如劳动合同、社保缴费记录等），向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位履行退休手续义务。4.若劳动仲裁未能解决问题，可进一步向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留好所有与退休相关的证据材料，以备不时之需。