离职当月工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》等规定，工资计算需考虑法定节假日，不剔除。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资处理：1. 协商：与离职员工沟通，明确工资计算方式及金额，达成一致后支付。2. 调解：若协商无果，可申请劳动调解委员会介入，寻求双方都能接受的解决方案。3. 仲裁：若调解仍无法解决，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动法》等法规裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁。首选与离职员工协商，无法达成一致时可考虑调解或提起劳动仲裁，根据具体情况选择。
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