公司欠社保和工资，员工应依法维权。根据《劳动法》等规定，公司必须缴纳社保、按时支付工资。若不及时处理，可能导致员工权益受损，甚至影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪欠保，员工应行动。操作如下：1.向社保、劳动行政部门举报投诉，要求查处；2.申请调解组织调解，快速和解；3.若调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司欠薪欠保的常见方式有举报投诉、申请调解、劳动仲裁和起诉。根据具体情况选择，如希望快速解决可选调解，若调解无果则考虑仲裁或起诉。
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