劳务派遣受工伤，赔偿责任由劳务派遣单位与用工单位共同承担。依据《劳动合同法》，若单位违反规定给劳动者造成损害，两者需承担连带赔偿责任，否则可能面临法律追究和经济赔付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工伤，找派遣和用工单位赔。具体操作：1.确认工伤并收集证据；2.向派遣单位提出赔偿要求，同时告知用工单位；3.若派遣单位不赔或赔偿不足，可向用工单位追偿；4.必要时，申请劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣受工伤，常见处理方式为向劳务派遣单位或用工单位索赔。选择时，应依据实际情况判断责任主体，若两者均有责任，则可同时向其主张赔偿，以确保权益最大化。
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