事业单位离职后档案丢失，应寻求法律途径解决。法律依据：《档案法》规定，一切国家机关、企事业单位都有保护档案的义务，造成档案丢失应承担法律责任。档案丢失可能导致无法补办重要材料，造成损失可起诉要求赔偿。若不及时处理，可能影响就业、职称评定等，严重后果包括无法证明个人履历和工作经历。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫档案丢失应尽快处理。具体操作：1. 与原单位沟通，尝试补办或出具证明。2. 收集相关证据，如与单位沟通记录。3. 若单位不配合，咨询律师，准备起诉材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位协商补办档案或起诉要求赔偿。如单位愿意配合，可协商补办；如不配合，应收集证据起诉至法院，依据《档案法》等相关法律法规要求赔偿。
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