月薪计算需考虑休息日与加班情况。依据《劳动法》，正常工作日按合同约定计算，加班则按法定标准支付加班费，不及时处理可能导致薪资纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月薪按合同和加班算。操作：1. 确认劳动合同约定的月薪基数；2. 统计实际出勤天数和加班时长；3. 按《劳动法》规定计算加班费；4. 汇总得出月薪总额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月薪计算方式需根据劳动合同和加班情况确定。常见处理方式为：明确合同约定工资，按实际出勤和加班记录核算，确保符合《劳动法》规定。选择时需考虑合同内容与实际工作情况。
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