55岁的特殊工种，我可以选择不退休继续上班吗？

特殊工种达到退休年龄后，一般应退休，但具体需视单位规定及法律允许。分析：根据我国劳动法及相关规定，特殊工种往往享有提前退休的权益，这是基于其工作性质的特殊性和对身体健康可能产生的影响。因此，当特殊工种人员达到法定退休年龄或单位规定的退休年龄时，通常应办理退休手续。然而，如果单位有特别规定或双方达成协议，也可能允许继续工作。提醒：若单位强制要求退休而您希望继续工作，或反之，且双方无法达成一致，可能表明问题已比较严重，应及时咨询法律专业人士寻求解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是遵循单位规定及法律规定办理退休手续；二是与单位协商，看是否能达成继续工作的协议。选择建议：若您身体状况良好，且单位有继续聘用您的意愿，可以尝试与单位协商达成继续工作的协议。若单位无此意愿或您已达到法定退休年龄，则应遵循规定办理退休手续。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若选择退休：按照单位规定及法律规定，提交退休申请，办理相关手续，如领取退休金、移交工作等。2.若选择协商继续工作：-与单位人力资源部门沟通，表达希望继续工作的意愿，并了解单位对此的态度。-若单位同意，双方应签订书面协议，明确工作内容、工作时间、薪酬待遇等事项。-确保协议内容合法合规，避免后续产生纠纷。-若协商不成，应尊重单位决定，按规定办理退休手续。在协商过程中，务必保留好沟通记录、协议文本等证据，以备不时之需。