发现退休后单位养老保险缴纳不够，我应该怎么做？

发现退休后单位养老保险缴纳不足，可先与单位沟通补缴。分析：退休后发现单位未足额缴纳养老保险，这影响了你的养老金待遇。从法律角度看，单位有义务为员工足额缴纳社会保险。你可以先尝试与单位沟通，要求单位补缴差额部分。若单位拒绝或无法联系，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。提醒：若单位拒绝补缴，且你的养老金受到较大影响，这表明问题已比较严重。此时，应及时寻求律师或相关部门的帮助，通过法律手段来解决问题。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是协商，二是诉讼。-协商：先与单位进行沟通，了解未足额缴纳的原因，并尝试达成补缴协议。这种方式成本较低，且能维护双方关系。-诉讼：若协商无果，你可以向劳动仲裁部门申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。这种方式虽然成本较高，但法律效力更强。选择时，应综合考虑自身情况、单位态度以及可能产生的法律后果。
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具体操作：1.协商阶段：收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，证明单位未足额缴纳养老保险。与单位人事或财务部门进行沟通，提出补缴要求，并尝试达成书面协议。2.仲裁阶段：若协商无果，向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，附上相关证据材料。劳动仲裁部门将组织调解，若调解不成，将进行裁决。3.诉讼阶段：若对仲裁结果不满，或单位拒绝履行仲裁裁决，可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，应积极配合法院的调查和审理工作，提供充分的证据支持自己的主张。法院将依法作出判决，要求单位补缴养老保险差额部分。